勝宏は高精度多層配線板、ビルドアップ、フレキ、リジットフレキの研究開発、生産と販売をしており
勝宏科技は「科學的な発展、革新と高効率、調(diào)和とウィンウィン、ブランド作り」という企業(yè)理念に基づいて、従業(yè)員の求心力と団結力を強化し、會社の発展戦略と従業(yè)員のビジョンを有機的に結合させ、會社の発展を促進します。具體的には以下の通りです。
1、科學的な発展は客観的な法則に基づいて発展することであり、科學は主に経営中の科學的意思決定を指します。これは事業(yè)活動の成否を決める基礎と鍵となります。勝宏は意思決定の科學性を保証してこそ、企業(yè)の安定的な発展を保証することができます。
2、革新と高効率は事業(yè)活動が追求する目標であり、高効率というのは効率が高いことと効果が大きいことを指しています。この原則を堅持することは、投資と収益、投入と産出、コストと収益の最適化を?qū)g現(xiàn)し、企業(yè)の安定的な発展を保証することに役を立ちます。これにより、勝宏は旺盛な生命力と強い競爭力を維持し、市場競爭の中で永遠に不敗のちに立ちます。
3、調(diào)和とウィンウィンとは、勝宏が人の主観的な能動性を発揮することを重視し、勝宏の求心力、団結力とコアコンピタンスを継続的に強化することです。正確に人間本位の中身を把握し、勝宏の革新的な発展のために、理念から導いた時代発展、社會の進歩、管理のアップグレードを提供します。勝宏は発展するために、人々を尊重し、人々を配慮し、人々に依存し、人々を育成しなければならない。企業(yè)は人を必要とし、人がいないと発展できません。企業(yè)は人なり、人を中心に活動を行います。企業(yè)は人のため、あくまでも人のニーズを満たすために組織を作ります。このように、従業(yè)員と勝宏の調(diào)和が重視されています。従業(yè)員は勝宏の発展に責任を持って、勝宏は従業(yè)員の発展を支援します。従業(yè)員を?qū)Гい苽€人の願望を勝宏のビジョンを高度に統(tǒng)一することが重視されて、勝宏の大きな目標が実現(xiàn)されると同時に個人の価値が実現(xiàn)されます。
4、ブランド作り：ブランドは勝宏の旗であり、勝宏の存続の重要な拠り所であり、勝宏の無形資産であります。それに勝宏のイメージ集中的に體現(xiàn)されています。 有名なブランドは勝宏のコアコンピタンスであり、勝宏に巨大な競爭優(yōu)位性と経済効果をもたらすことができます。今の國內(nèi)及び國際市場競爭の中では、有名な企業(yè)はより多くの市場シェアを獲得するために、獨自のブランドを作ってコアコンピタンスを強化しています。 発展中の中大企業(yè)として、勝宏は常に先進的な技術と信用への重視で認められています。今日、勝宏は激しい市場競爭の中で発展を図るために、ブランド戦略を積極的に実行して、勝宏のチームブランド、テクノロジーブランド、サービスブランドを丹念に構築して、ブランドによって勝利を勝ち取り、自分の良好なイメージを確立し、外部市場を開拓しなければならない。
顧客満足 革新と創(chuàng)造 業(yè)界発展をリード
1、機會をキャッチします:既存のリソースと根底を活用し、上場のタイミングに合わせ、その勢いに乗じて奮い起こして進め、PCB業(yè)界を強くします;
2、卓越を追求します:一流設備、一流技術、一流管理で一流ブランドと一流収益を追求します;
3、お客様に力を添えます:お客様を中心に、お客様に高品質(zhì)の商品とサービスを提供することを目指し、お客様が市場を勝ち取ることに力を添えることを光栄とします;
4、社會に報います:優(yōu)れたブランドと行き屆いたサービスでお客様に満足してもらいます;グリーン経済の実現(xiàn)と稅金の成長で政府に応えます;親切な管理と優(yōu)秀な企業(yè)文化で社員に誇りに感じてもらいます;高い評判と比較的に良い収益で株主に安心してもらいます。
仕事に熱心を保つ 誠実に仕事を築く 責任をもって仕事を興す
例えより結果;苦労より功労
「紛爭鉱物」とは錫、タンタル、タングステン、金、コバルトなどコンゴ民主共和國及びその周辺の國で生産される鉱物を販売すると、これらの國の武裝勢力に資金源となっている鉱物のことです。
勝宏科技（恵州）株式有限公司は紛爭鉱物を大変重視し、積極的にこの問題を?qū)潖辘工毪郡幛摔涡袆婴蛉·盲皮辘蓼埂＜姞幍赜颏椁渭姞幗饘伽蛸徣毪筏蓼护蟆％单抓楗ぅ洎`に紛爭地域からの紛爭金屬を使用しないように要求し、承諾書も発行してもらいます。サプライヤーにその要求を自分の上流供給サプライヤーに伝えてもらいます。弊社はお客様とサプライヤーと連攜して持続可能なソリューションを探して紛爭鉱物の問題を解決します。
